综合职责范围:创新开发部是公司科技创新开发的管理部门,又是科技创新的研究开发部门,负责软件开发、软件引进与新技术推广、创新研究、创新管理、创新联合攻关与协作攻关、创优管理、协助领军人才管理等工作,具体职责如下:
一、负责自主知识产权软件开发工作
负责公司自主平台系统开发与应用软件的开发,负责公司自主知识产权开发软件的登记、鉴定、升级、管理与推广应用。
二、负责软件引进应用与二次开发工作
负责软件引进,对新引进的平台系统及应用软件进行前期学习、消化、培训和推广应用。负责对引进的Arcgis、CAD、MAPGIS、苍穹等相关平台系统,以及其它应用软件进行二次开发。
三、负责科技创新规划实施工作
负责公司科技创新规划的编制、修订、推进、实施和评价。负责组织公司各专业所属行业发展趋势与发展动态的研究。负责组织公司延伸拓展的新专业进行探索研究。
四、负责创新开发管理工作
负责组织对“重大新”项目、纵横向课题进行前期研究、攻关、创新、指导和推广应用;负责各类创新项目与课题的申报、立项、实施推进、鉴定、评审、内外资金的申请与奖惩管理。
负责职工技术创新工作室的管理。
五、负责科技主管部门的公共关系工作
负责对省、市、区科技主管部门、行业科技管理机构的公共关系开拓工作,争取相关创新课题与资金扶持。
负责承担公司创新创优成果的提炼、升华、包装、推广与申报。
六、负责科技交流工作
负责对外科技交流与合作,负责对高等院校、科研机构的交流合作,负责软件合作开发,负责协作创新项目的管理,负责对新技术、新设备、新知识的引进、消化和应用推广工作。
七、负责领军人才管理工作
负责领军人才科技创新、管理创新和创新成果的考核评价,协助行政人事部负责领军人才培养。
八、负责部门建设工作
负责部门文化建设,负责队伍建设,负责人才的培养、发现和推荐,全面做好部门职工的选、育、留、用工作。负责本部门的日常管理工作。
九、完成公司领导交办的其他工作
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